激勵.保健

那些在教育行政上的行政激勵方法,原本只是書上的方法,今年...我卻深刻感受到保健的重要性!

利潤與福利,老闆與員工,總是衝突與矛盾。

不知道自己怎麼可以寫出那麼官方又虛偽的言語,但幸好我有同仇敵愾的好同事們

不想多做什麼,不想多承擔些什麼,但卻被自己無法容忍事情不完美所牽絆住;不想斤斤計較些什麼,但總是會有天使與惡魔在打架。

 

回家.返鄉


看著大包小包的行李,看著趕車的人們,才發現有這麼多人離鄉背井到外地工作。

希望他們在這外地,能有個人陪她們說說話,一同分享喜怒哀樂,就算隻身一人到外地工作,卻也不孤單、不寂寞~

有很多事情,只有多個人,多顆關懷的心,或許就會有不同的結局。


?.

?,真的不像酒,越陳越香。

?,真的不像年資,越久越有用。

?,只需要多點〝心〞,即使是新酒,即使是菜鳥,也會...不同凡響。

 

年終檢討

口氣好一點,脾氣小一點,笑容多一點。

錢花少一點,慾望少一點,書讀多一點。


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空氣,蒸發悲傷,只留快樂

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