激勵．保健
那些在教育行政上的行政激勵方法，原本只是書上的方法，今年...我卻深刻感受到保健的重要性！
利潤與福利，老闆與員工，總是衝突與矛盾。
不知道自己怎麼可以寫出那麼官方又虛偽的言語，但幸好我有同仇敵愾的好同事們
不想多做什麼，不想多承擔些什麼，但卻被自己無法容忍事情不完美所牽絆住；不想斤斤計較些什麼，但總是會有天使與惡魔在打架。
回家．返鄉
看著大包小包的行李，看著趕車的人們，才發現有這麼多人離鄉背井到外地工作。
希望他們在這外地，能有個人陪她們說說話，一同分享喜怒哀樂，就算隻身一人到外地工作，卻也不孤單、不寂寞～
有很多事情，只有多個人，多顆關懷的心，或許就會有不同的結局。
？．
？，真的不像酒，越陳越香。
？，真的不像年資，越久越有用。
？，只需要多點〝心〞，即使是新酒，即使是菜鳥，也會...不同凡響。
年終檢討．
口氣好一點，脾氣小一點，笑容多一點。
錢花少一點，慾望少一點，書讀多一點。
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